Loading...
Error

Кричевский Р.Л. - Психология лидерства [2007, PDF, DOC, RUS]

Ответить на тему

 | 

 
Автор Сообщение

LedyLu

Психология лидерства


Год: 2007
Автор: Кричевский Р.Л.
Жанр: Социальная психология, Психология личности
Издательство: Статут
ISBN: 5-8354-0353-4
Язык: Русский
Формат: PDF, DOC
Качество: Распознанный текст с ошибками (OCR)
Количество страниц: 544

Описание: В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические подходы. Рассмотрены структурно-динамические характеристики лидерства. Показана его связь с различными аспектами индивидуального, группового, организационного поведения. Описаны разнообразные модели организационного лидерства и менеджерского поведения.

Для студентов и аспирантов высших учебных заведений, специализирующихся в психологии, а также в смежных дисциплинах - менеджменте, социологии, педагогике, политологии. Для практиков по упомянутым специальностям, а также для всех, кто интересуется вопросами психологии, прежде всего - социальной, управленческой, организационной.
Предисловие (А.Н. Капустина, В А. Чикер) Глава 1 (Вводная)
1.1. Прелюдия к теме
1.2. Научные трактовки лидерства
1.2.1. Трактовка лидерства в англоязычной
литературе
1.2.2. Трактовка лидерства и руководства
в отечественной литературе
1.3. Краткий исторический очерк исследования
лидерства
Часть I. Лидерство как психологический феномен: собственно лидерство
Глава 2. Структура лидерства
2.1. Компоненты структуры
2.2. Ролевая дифференциация лидерства:
традиционные трактовки
2.3. Ролевая дифференциация лидерства:
альтернативный подход
Глава 3. Механизмы и динамика лидерства
3.1. Механизмы выдвижения в позицию лидера
3.1.1. Психологический обмен как механизм
выдвижения в позицию лидера
3.1.2. "Имплицитная теория" лидерства
как механизм выдвижения в позицию лидера
3.2. Механизм влияния в лидерстве
3.3. Динамика лидерства
Глава 4. Лидерство и групповой процесс
4.1. Лидере ню и малых группах
А.2. Лилерстно и больших группах
Мае и" 11. Лидере ню как организационный феномен:
руконодегио
Глава 5. Личностный подход к руководству
5.1. Эффективность руководства: критерии оценки
5.2. Биографические характеристики руководителя
5.3. Способности руководителя
5.4. Черты личности и мотивация руководителя
5.5. Менеджерские характеристики руководителя
Глава 6. Поведенческий подход к руководству
6.1. Содержание менеджерского поведения
6.2. Культурный контекст руководства
6.3. Стиль руководства
6.4. Руководство и лидерство (соотносительный
анализ)
6.5. Динамика руководства
Глава 7. Вероятностный подход к руководству
7.1. К истории вопроса
7.2. Вероятностная модель эффективности
руководства
7.3. Мотивационная модель руководства
7.4. Другие вероятностные модели руководства
Глава 8. Трансакционистский подход к руководству
8.1. Модели обмена в руководстве
8.1.1. Вертикальная диадическая модель обмена в руководстве
Оглавление
8.1.2. Модель ценностного обмена в руководстве
8.2. Социально-когнитивные модели руководства
Глава 9. Харизматический подход к руководству
9.1. Становление харизматического подхода
9.2. Современный этап развития харизматического
подхода
9.2.1. Драматургическая модель харизматического отношения в руководстве
9.2.2. Модель харизматического руководства на уровне СЕО
9.2.3. Другие аспекты изучения харизматического руководства
Глава 10. Руководство и организационный процесс
10.1. Теоретический аспект руководства
и организационный процесс
10.2. Руководитель и команда
Литература Предметный указатель
Download
Для скачивания .torrent файлов необходима регистрация
Сайт не распространяет и не хранит электронные версии произведений, а лишь предоставляет доступ к создаваемому пользователями каталогу ссылок на торрент-файлы, которые содержат только списки хеш-сумм
Показать сообщения:    
Ответить на тему