Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаци
Год выпуска: 2005 Автор: Паркин М. Перевод: с английского: А. Стативка Жанр: метафоры, истории, бизнес, обучение, тренинги, психология Издательство: М.: ООО "Издательство "Добрая книга" Серия: Сказки для менеджеров ISBN: 5-98124-034-2 Формат: DjVu Автор скана: LedyLu Качество: Сканированные страницы Количество страниц: 240 Описание: Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и трансформацией так же стара, как и сами сказки. Лягушка превращается в прекрасную девушку, гадкий утенок становится лебедем, а Золушка - принцессой. Вы все еще считаете сказки детской забавой? Но именно они помогут вам принять важные решения, выразить сложную идею за столом переговоров и совладать с переменами; сегодня это еще и эффективный способ решения сложных проблем. В этой книге собраны 50 сказок и историй, а также множество рекомендаций по их применению в управленческой работе. Маргарет Паркин - основательница компании Training Options (Великобритания), специалист по НЛП, консультант по организационному развитию; более 20 лет ведет тренинги и семинары. Авторские методики Маргарет Паркин проверены на практике и подтвердили свою высокую эффективность.
