Содержание
От издательства
Введение
Часть 1. Подготовка и организация групповой работы
Основы групповой работы
Типы групп
Содержание и процесс
Стиль ведения группы
Этические принципы работы группового консультанта и связанные с ними профессиональные проблемы
Организация групповой работы
Шаг 1: оценка потребностей возможных клиентов
Шаг 2: подготовка проекта групповой работы
Шагз: реклама группы
Шаг 4: выбор методов оценки работы группы
Шаг 5: процедура отбора участников группы
Шаг 6: подготовка материалов и система взаимодействия с людьми, не участвующими в групповой работе
Шаг 7: проведение занятий
Шаг 8: проведение заключительного тестирования
Шаг 9: оценка результатов
Шаг 10: проведение дополнительной встречи
Основы группового процесса
Предварительная подготовка
Начальная стадия
Переходная стадия
Рабочая стадия
Завершение
Проблемная ситуация как точка роста группы
Агрессия
Монополизация
Манипулирование вниманием
Сопротивление
Застенчивость
Нарушение конфиденциальности
Группировки
Споры и ссоры
Массовый выход из группы
Плач
Часть 2. Ведение группы
Правила работы в группе
Практические задания и упражнения
Постановка целей
Работа в подгруппах
Высказывания по кругу («круг»)
Техника присоединения
Активное слушание и невербальные способы управления дискуссией
Различение мыслей, чувств и поведения
Сопереживание
Вопросы
Обсуждение (шеринг)
Приемы прерывания
Включение в работу
Управление вниманием
Часть 2. Приемы терапевтического взаимодействия
Заключение договоров с участниками группы
Домашние задания
Обратная связь
Ролевые игры
Моделирование желаемого поведения:
Обучение на примерах
Моделирование желаемого поведения:
Самомоделирование
Диаграмма ответственности
Релаксация: техника постепенного расслабления мышц
«я. -высказывания
Ритуалы завершения групповой работы
Приложение 1. Этические нормы для групповых консультантов
Приложение 2. Схема проведения предварительной беседы с потенциальными участниками группы
