От автора
Става 1. Диалоги о команде
Путь Монарха
Принцип Колеса
Мода "на команду"
Понятие команды
Глава 2. Пути командообразования
Естественный путь командообразования
Целенаправленный путь командообразования
Вопросник эффективности организации
Двенадцать требований к потенциальному лидеру команды ..
Тест самооценки для кандидата в лидеры команды
Глава 3. Шаги к своей команде
Шаг первый: определение собственных осознанных и неосознанных целей
Задание на исследование неосознаваемых целей, путей их достижения и индивидуальных особенностей.
Шаг второй: подбор и отбор кандидатов
Схема анализа данных наблюдений при отборе кандидатов в команду
Пример листа наблюдений за кандидатами в команду
Шаг третий: работа членов команды над собственными осознаваемыми и неосознаваемыми целями
Шаг четвертый: исследование межличностных предпочтений
Шаг пятый: целенаправленное формирование энергии единства
Технология создания общего терминологического поля
Игровые упражнения, направленные на формирование доверия в группе и энергии единства в команде
Шаг шестой: формирование ценностей команды
"Роскошь человеческого общения"
"Сокровища практической мудрости"
"Ценность Созидания"
Шаг седьмой: обучение команды технологиям работы
Технология "Восемь шагов"
Технология "Шесть шляп"
Технология оценки рисков
Технологии координации взаимодействия
Шаг восьмой: создание имиджа команды
Шаг девятый: усиление "командного духа"
Шаг десятый: сопровождение деятельности команды
Заключение
