Loading...
Error

Стивен Р. Кови - 7 навыков высокоэффективных людей [2012, FB2, HTML, TXT, RTF, EPUB, MOBI]

Ответить на тему

 | 

 
Автор Сообщение

Толерант

7 навыков высокоэффективных людей

Год выпуска: 2012
Автор: Стивен Р. Кови
Перевод: Оксана Кириченко
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-1691-6, 0-7432-6951-9, 978-5-9614-1869-9
Формат: FB2, HTML, TXT, RTF, EPUB, MOBI
Качество: Изначально компьютерное (набор и верстка)
Количество страниц: 384
Описание: Цитата
"Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или естественный закон, определяющий результаты, к которым вы стремитесь, и следуйте ему".
Стивен Кови

О чем книга
Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга - дорожная карта.
Почему книга достойна прочтения
  • Книга входит в рейтинг ТОП 25 самых значимых книг по менеджменту по версии журнала Time.
  • Эта книга - "международный бестселлер №1" по теме личностного роста, оказавшая большое влияние на жизни миллионов людей, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса.
  • В мире продано более 15 млн ее экземпляров.
  • Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках".
  • Автор книги входит в число 25 самых влиятельных людей США.
Для кого эта книга
Для всех, кто хочет обрести счастье, жить в согласии с собой, при этом добиваясь выдающихся успехов в профессиональной сфере.

Доп. информация: Стивен Р. Кови - признанный авторитет в области лидерства, специалист по семейным и организационным проблемам, преподаватель, соучредитель и вице-председатель совета директоров компании FranklinCovey Co.

  • Отзывы на книгу
  • Слова благодарности
  • ЧАСТЬ 1. ПАРАДИГМЫ И ПРИНЦИПЫ
    • Изнутри - наружу
    • Этика личности и этика характера
    • Первичное и вторичное
    • Сила парадигмы
    • Сдвиг парадигмы и его сила
    • Бытие и видение
    • Парадигма, основанная на принципе
    • Принципы роста и изменений
    • То, как мы видим проблему,- и есть проблема
    • Новый уровень мышления
    • 7 навыков - общее представление
    • Определение "Навыка"
    • Постоянное совершенствование
    • Определение эффективности
    • Три типа ресурсов
    • Ресурсы и средства организации
    • Как пользоваться этой книгой
    • Чего вы можете ожидать
  • ЧАСТЬ 2. ЛИЧНАЯ ПОБЕДА
    • НАВЫК 1. Будьте проактивны
      • Принципы персонального видения
      • Социальное зеркало
      • Между раздражителем и реакцией
      • Определение проактивности
      • Брать на себя иннициативу
      • Действовать или быть объектом воздействия
      • Вслушиваясь в свою речь
      • Круг забот / Круг влияния
      • Прямой контроль, косвенный контроль, вне контроля
      • Расширяя круги влияния
      • "Иметь" или "Быть"
      • Другой конец палки
      • Брать и выполнять обязательства
      • Проактивность: 30-дневный тест
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 2. Начинайте, представляя конечную цель
      • Принципы персонального лидерства
      • Что означает "начинайте, представляя конечную цель"
      • Всё создаётся дважды
      • По плану или по умолчанию
      • Лидерство и управление – два творения
      • Переписывание сценария: стать первым творцом самого себя
      • Положение личной миссии
      • С самого центра
      • Альтернативные центры
      • Определение своего центра
      • Центр, основанный на принципах
      • Написание и реализация положений личной миссии
      • Использование обеих полушарий мозга
      • Два способа включения правого полушария
      • Определение ролей и целей
      • Миссия семьи
      • Миссия организации
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала
      • Принципы персонального управления
      • Сила независимой воли
      • Четыре поколения управления временем
      • Квадрат II
      • Чего нам стоит сказать "нет"
      • Перемещение в квадрат II
      • Инструмент квадрата II
      • Самоуправление в квадрате II
      • Жизнь по программе
      • Преимущества четвертого поколения
      • Увеличение Р и РС путем делегирования
      • Делегирование исполнения
      • Делегирование руководства
      • Парадигма квадрата II
      • Практические предложения:
  • ЧАСТЬ 3. ОБЩЕСТВЕННАЯ ПОБЕДА
    • Парадигмы взаимозависимости
    • Эмоциональный банковский счет
    • Шесть главных вкладов
    • Р-проблемы являются РС-возможностями
    • Навыки взаимозависимости
    • НАВЫК 4. Думайте в духе Выиграл/Выиграл
      • Принципы межличностного лидерства
      • Шесть парадигм взаимодействия между людьми
      • Пять измерении установки "выиграл/выиграл"
      • Отношения
      • Соглашения
      • Обучение управлению по принципу "выиграл/выиграл"
      • Соглашения о деятельности в духе "выиграл/выиграл"
      • Системы
      • Процессы
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 5. Сначала стремитесь понять, потом - быть понятым
      • Принципы эмпатического общения
      • Характер и общение
      • Эмпатическое слушание
      • Сначала – диагноз, потом – рецепт
      • Четыре типа автобиографических ответов
      • Понимание и восприятие
      • Потом стремитесь быть понятым
      • Один на один
      • Практические предложения:
    • НАВЫК 6. Достигайте синергии
      • Принципы творческого сотрудничества
      • Синергитическая коммуникация
      • Синергия в учебной аудитории
      • Синергия в бизнесе
      • Синергия и общение
      • Поиски третьей альтернативы
      • Отрицательная синергия
      • Ценить различия
      • Анализ силового поля
      • Все в природе синергитично
      • Практические предложения:
  • ЧАСТЬ 4. ОБНОВЛЕНИЕ
    • НАВЫК 7. Затачивайте пилу
      • Принципы сбалансированного самообновления
      • Четыре фактора обновления
      • Физическое измерение
      • Духовное измерение
      • Интеллектуальное измерение
      • Социально-эмоциональное измерение
      • Сценарии для других
      • Баланс в обновлении
      • Синергия в обновлении
      • Восходящая спираль
      • Практические предложения:
  • И снова "изнутри-наружу"
  • Взаимосвязь поколении
  • Становясь агентом перемен
  • ОТ АВТОРА
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А. Возможное влияние вашего "центра" на ваше восприятие
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Рабочий день в квадрате II
  • ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ
  • ОБ АВТОРЕ
Download
Для скачивания .torrent файлов необходима регистрация
Сайт не распространяет и не хранит электронные версии произведений, а лишь предоставляет доступ к создаваемому пользователями каталогу ссылок на торрент-файлы, которые содержат только списки хеш-сумм

Толерант

Аудиокнига — Кови Стивен - 7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности [Юрий Абросимов, 2011, Бизнес, 128]

vik2

Толерант
А где сриншоты? ad . ipg лучше собрать в pdf.

Толерант

А зачем скриншоты для этих форматов? Показать какая у меня читалка на ПК? или какой офис? Я не умею собирать .pdf да и не надо оно мне.

Толерант

А с чего 2 звезды?

Цитата:

Скриншоты требуются, если книга в формате .djvu или .pdf

Старпом

Толерант
Вы правы. Ошибочка вышла, извините!

Толерант

az

Viktoria2406

Большое спасибо за раздачу. Книга очень хорошая, поэтому всем советую её прочесть. ax

Читающий человек

Торрент не открывается

MamaSovushka

Спасибо! Всё замечательно скачала и открыла. Читаю с удовольствием!
Показать сообщения:    
Ответить на тему